Österreichische Versicherung für Beruf und Familie

Familie und Beruf in Einklang zu bringen ist nicht immer leicht und stellt viele Eltern und jene, die sich um Angehörige kümmern müssen, vor eine große Herausforderung. Die Versicherungsunternehmen NÜRNBERGER und GARANTA sind sich ihrer hohen sozialen Verantwortung bewusst und unterstützen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, diese oft schwierige Aufgabe zu bewältigen.

Audit berufundfamilie

Die NÜRNBERGER und GARANTA erhielten 2009 als erste österreichische Versicherungen das Grundzertifikat berufundfamilie. Drei Jahre später folgte das Vollzertifikat. Nach einem erneuten Audit im Jahr 2018 erfolgte nun die dritte Re-Zertifizierung. Personalchefin Mag. Martina Viehauser durfte die Zertifikate von Bundesministerin für Frauen, Familien und Jugend, Dr. Juliane Bogner-Strauß, entgegennehmen.

Im Bild (v.l.n.r.):
Mag. (FH) Dietmar Aigner, Betriebsrat NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich;
Mag. Martina Viehauser, Personalchefin der NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich und GARANTA Versicherungs-AG Österreich; Dr. Juliane Bogner-Strauß, Bundesministerin für Frauen, Familien und Jugend;
Andreas Kuenz, Betriebsrat NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich;

Foto: Harald Schlossko.

Familienfreundliche Maßnahmen

• Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Identifikation mit dem Unternehmen steigern
• Steigerung der Zufriedenheit, etwa durch den Aufbau gesundheitsbezogener Veranstaltungen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (mehr als 30 verschiedene Teilzeitmodelle)
• Einbindung von karenzierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in die Informationsmaßnahmen
• Aktive Ansprache des Themas "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" im jährlichen MitarbeiterInnengespräch