Betriebliche Altersvorsorge.

Mit der betrieblichen Altersvorsorge der NÜRNBERGER Versicherung

Erhöhen Angestellte ihre Pension und sparen Abgaben
Unterstützen Unternehmer ihre Mitarbeiter steuerschonend
Vermeiden Unternehmer und Top-Verdiener unangenehme Pensionslücken
Sichern Unternehmer und Gemeinden ihre Liquidität für die Abfertigung

Die NÜRNBERGER Versicherung ist Experte für die betriebliche Altersvorsorge.

Drei Konzepte der betrieblichen Altersvorsorge bieten Unternehmen jeder Größe das richtige, steueroptimale Rezept für Altersvorsorge und Mitarbeiterentlohnung.

Betriebliche Altersvorsorge Abfertigung.

Verbesserung der Planbarkeit des Cashflows
Spezieller Schutz für Abfertigungsansprüche über der Höchstbeitragsgrundlage
Sicherung der Liquidität der Unternehmen für die Abfertigung

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Betriebliche Altersvorsorge Zukunftssicherung.

Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter
Steuerfreies Vorsorgemodell
Lohnnebenkostenfreie Gehaltszuwendung

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Betriebliche Altersvorsorge Pensionszusage / Direkte Leistungszusage.

Schließung der Pensionslücke
Verlagerung der Steuerlast in Zeiten eines geringeren Steuersatzes
Bilanzschonende Darstellung von Firmenpensionen

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